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工会工作

富平公司:立足“四实四真”传递工会温度

发布日期:2021-12-22     信息来源: 富平公司     作者:吕建     浏览数:309    分享到:

        “要深入一线切实了解职工的所需所盼”“要把实事办到职工心坎上”“观美景、品美食、长知识,这样的沉浸式体验让人意犹未尽”“下班后来约一场三对三篮球赛”……富平公司以党史学习教育为动力,立足“四实四真”,以一件件实事,传递着工会温度,提升着广大职工的获得感、幸福感。

抒实意 写真情
        心系职工心,情暖一线情。该公司坚持“职工需要什么,工会就做什么”的工作原则,聚焦服务职工、关爱职工,制定了服务职工实事项目实施方案,认真落实“十项实事”,职工满意度均超95%以上。
        “金牛送福人兴旺,吉祥如意鸿运来”“检修在忙也要注意保暖和防护”“工作时一定要穿戴好劳保用品”从一副副满载着祝福的对联到一句句温暖的话语,该公司始终心里装着职工、事事想着职工,努力为职工群众办实事、做好事、解难事,同时将党史学习教育与服务职工相结合,扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动,截至目前,共办结实事项目22项,职工满意度持续提升。
解实忧 表真挚
        在解难题办实事调研摸底中,针对职工提出“化验室取样车需更换”的问题,要求立即落实责任人,限时完成;面对“文体活动场所少、业余生活单调”的问题,新建了羽毛球、篮球等场地,让“快乐工作、健康生活”理念更加根植于心,践之于行。
        利用线上、线下开展健康知识培训,按期开展职工健康体检,完成了413名职工补充医疗保险办理;为女职工办理互助保险、开展健康知识普及等,充分体现了对女职工的人性化关怀;及时帮助职工解决生活中的难题和困惑,全年共帮扶职工47人,叫响了“职工有困难找工会”口号。
谋实策 促真知
        面对提升一线工人技能的迫切需要,该公司以技术比武、师带徒等形式为切入点,开展以外聘讲师、内培讲师相结合的形式开展专业技术培训,涵盖岗位技能、经营管理、安全生产等方面内容;以打造“四史”宣传教育新阵地为导向,利用开放式职工读书阅览区,开展读书沙龙活动,培养了全员崇尚阅读、自觉阅读的良好习惯。
        以创建“女职工技术工作室”为目标,组织多种形式的技能培训,手把手传授技艺,不断加强企业技能人才队伍建设,在2021年“尧柏杯”陕西省水泥品质指标检验大对比中,荣获“标兵单位”称号。
求实效 见真章
        2021年,该公司围绕打造“五型企业”创建“六化工厂”目标,加强“二堂一舍”标准化管理,积极创建优美生产生活环境。以工会主席接待日、服务热线为载体,及时倾听、了解职工心声,落实职工的知情权和参与权,获得陕煤集团“厂务公开职代会四星级单位”称号。
        加大安全环保、法律法规宣传教育,开展系列知识竞赛,形成了“以赛促学”的良好氛围。紧抓节假日、重要时间节点,相继开展“三八”踏青采风、“五一”拔河比赛、职工生日会、英烈家属慰问等活动,既丰富了职工精神文化生活,又增强了企业凝聚力和向心力。(吕建)

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